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30人の壁とは、中小企業が成長し、従業員数が30人程度になると、経営上の課題が増え、成長が停滞する現象を指します。 組織の規模が拡大するにつれて、経営者が直接コントロールできる範囲を超え、経営の複雑性が増す結果、この「壁」に象徴されるような様...